更令一行人动容的是。
这家小小的店面，连能坐下的桌子可能都不够20张。
但是，却足足有20名服务员！
再加上洗碗工和跑腿，竟然员工都有35人！
几人看着站出来的服务员人数，都面露诧异。
不只只是因为人数多、分工不明确。
更重要的是！
这里的服务员、洗碗工，全部都是聋哑人士！
领着员工出来的老板娘慌忙解释道。
“诶呀，我女儿嘛，她是聋哑学校的老师。她的这些学生哦，一个个都一顶一的聪明能干，就是因为身体缺陷吗，都不好找工作的噻。我跟老方就想着，能用一个是一个嘛，是不啦。”
夫妻二人应该都是南方人，说话的时候带着格外亲切的南方语气。
听着的八个人都沉默了。
他们不是觉得问题棘手，而是真的为这家人的格局感动！
试问能有多少人，在自己都艰难生存的时候，还能够坚守住自己的道德底线。
还能够尽全力去帮助需要帮助的人！
他们忙让两位老板坐下。
季南景语气里带了敬意。
“您放心，这家店，一定能开得长长久久，红红火火。”
季南景一身深色休闲服，神态淡然，目光坚定。
气质放在那里。
说出的话自带了一层“信服”滤镜。
老板和老板娘一听就咧嘴笑了。
“诶，诶，好！好！能救就好！能救就好！”
几人对视一眼，开始计划期“拯救方案”。
因为这个环节只有一下午，节目又会在下周播出。
几人很快达成共识。
他们当务之急要做的，是在周末节目播出前的这点时间里，保证店面每天都能有稳定的利润收入。
老板也不设防，拿了账本给他们看。
老板和老板娘其实并不老，只有五十岁左右。
但因为家里唯一的女儿一心扑在工作上，没有时间教他们去使用电子产品。
所以二人连账本都是最传统的手写。
每日成本老板娘记，每日收入则由老板承包。
几人快速地查看了支出。
支出这一栏，和大家想的大差不差。
每日的人工费用占了大头。
几乎占了所有支出的一半多。
但是老板和老板娘不太舍得裁员。
“小红做事干脆利落，小夏很会察言观色，小兰就更不用说了，根本没有察觉到能分辨出她不能说话，那是一顶一的聪明啊。阿明跑腿快，娃娃认路多，我们哦，离不开他们的。”
老板娘看着自己的员工们满脸慈爱。
八个人对视一眼，决定不再提出裁员这个方案了。
“既然不能节流，那就只能开流。”
“老板娘，咱们店里每次饭点的入座率大概是多少？”
“坐不满，好的时候五六桌，差的时候嘞，两三桌也可能。每次人少的时候，我看着一兜兜菜都心疼得嘞，不过啊，还能分给员工们带回家，也不算浪费。”
老板娘这哪里是在做生意。
简直是在做慈善啊！
老板和老板娘说完这些，见这群年轻
第41章 清淮自有妙计[1/2页]