几天后，蔺相知颁布了整改的计划，但几乎没有效果。
发下去的调查问卷，很多人都填写满意，认为公司没有任何改进的地方。
他看着眼前的调查问卷，不由蹙了蹙眉。
这时，助理进来了，手里又拿着一叠调查问卷说：“蔺总，这是林小姐他们部门的问卷。”
蔺相知不咸不淡地嗯了一声，低垂着眼眸，略显无聊和疲惫。
不用想就知道，肯定又是‘满意‘支持，满屏恭维客套的话，他都看腻了。
然而，等他拿到调查问卷的时候，却愣了一下。
第一张，是林依暖填写的调查问卷，她刚来公司时间不长，对公司内部也不太了解。
所以，她提出的建议是——
希望公司能够合理规划作息和工作时间，保障员工们的休息和饮食规律。
毕竟是做软件行业的，加班最为严重，林依暖也深深地了解这点，所以才提出这个要求。
当然，也有点私心，想提醒某人要注意身体。
第二张的建议是秦绍的。
秦绍建议说，上班时间，同事摸鱼划水，希望能在办公室安装监控，方便上层管理员工。
对他这个老板当然也有不满的地方。
因为蔺相知前几次为了林依暖在会议上思想开小差，甚至直接停止会议，推迟合作。
这是他以前从不会犯下的错误，也因此引起秦绍的不满。
秦绍希望蔺相知能够反思自己，别为了儿女私情影响到公司的事务。
看着好友对自己的控诉，蔺相知不由抽了抽唇角，心里想你懂个锤子！
不过考虑到秦绍是个黄金单身狗，连个嘘寒问暖的女朋友都没有，会这样想也能理解。
不像他，他现在可是有老婆的人。
不仅有工作，还有家庭需要照顾，谁要跟单身狗一样把命献给工作？
蔺相知继续往下翻，看到的建议就更多了。
说公司卫生间安装的声控灯不好用，尤其到了晚上，会吓死人。
还有人说公司经常要加班，却没有提供休息的区域，希望公司可以为员工设置休息区域。
都是一些比较基层，但又很合理的建议，如果不是看到这些，蔺相知也想不到去整改。
他默了默，把秦绍的调查问卷抽了出来，剩余的全都丢给助理说：“按照上面的去办吧。”
因为部门同事提出的建议全都得到了落实，其他人一看这阵仗，也纷纷加入其中。
关于公司整改的调查问卷，雪花似的飘给了蔺相知。
平时那些阳奉阴违，打压下属的公司高层，一个个全都战战兢兢，生怕员工会告自己的状，连狐狸尾巴都收敛了不少，公司上下的气氛一片和谐，工作效率自然也上来了。
助理趁机向蔺相知汇报说：“我听说都是林小姐的主意，之前他们部门的那些调查问卷，都是她拜托同事填写的。”
蔺相知淡淡地嗯了一声，不得不佩服林依暖的聪明。
公司的环境就是这样，在没有领头羊的情况下，每个人都只会想着明哲保身。
第54章 过去的事[1/2页]