目前，我们已经在北美、欧洲和东亚设立了品牌管理办公室，正在积极招聘当地的创意人才，确保品牌的本地化传播效果。”
李一凡听到这里，满意地点了点头：“这是一个非常重要的步骤。只有真正融入当地市场，才能在全球范围内形成长久的品牌影响力。”
随后，他提出了一个新的思路：“除了品牌创意中心，我们还应该建立全球文化观察研究中心，专门收集和分析全球市场动态和文化趋势，确保我们的品牌矩阵始终走在时代前沿。”
林逸立刻表示支持：“书记，我会尽快组建这个团队，确保我们的品牌战略能够快速响应市场变化。”
为了进一步夯实全球品牌矩阵的根基，李一凡决定亲自带队进行全球市场的实地考察。
他计划在未来三个月内，走访北美、欧洲和东亚的主要城市，直接面对当地的品牌合作伙伴和核心客户，确保每一个品牌矩阵的细节都能精准落地。
在纽约，李一凡与Netflix、迪士尼、华纳兄弟等顶级娱乐公司的高层进行了深入会谈。他明确表示，芒果超莓不仅仅是内容提供者，更是一个致力于推动全球文化交流的平台。
他提出了联合制作电影、联合开发游戏以及跨国IP合作的具体计划，得到了对方的高度认可。
在伦敦，他拜访了BBC和高蒙电影公司，并亲自考察了几家世界顶级的广告公司和品牌咨询机构，深入了解当地消费者的心理和文化偏好。
在东京，他与NHK、富士电视台以及多家顶级动画制作公司进行了闭门会议，共同探讨如何将东方文化元素与现代流行趋势相结合，打造出符合全球市场需求的下一代IP。
李一凡回国后，立刻召集团队召开了总结会议。
“各位，这次考察让我更加坚定了我们的方向。品牌矩阵不仅仅是产品和IP的集合，更是一个包含文化认同、情感共鸣和用户参与的复杂生态系统。
我们不仅要做全球市场的参与者，更要成为全球文化潮流的引领者。”
在场的每个人都感受到李一凡话语中的决心，纷纷表示将全力以赴，实现这个宏伟目标。
李一凡再次站在创新大厦的顶层，俯瞰着脚下这片充满活力的土地。他知道，真正的挑战才刚刚开始，但他也深信，只要方向明确，步伐坚定，他一定能够带领芒果超媒在全球文化产业中站稳脚跟，成为真正的行业领军者。
“这是一个新的开始，也是一个更大的舞台。”他在心中默默立下誓言，转身走出会议室，迎接他的是更加广阔的全球市场，以及更加激烈的品牌竞争。
第573章 品牌矩阵全球扩展（上）[2/2页]