周一，汉东省委组织部部长办公室
“洪文，中Y
的文件精神，强化干部权力监督，促进规范权力运行和干部担当作为，如今我们的干部，在任时大干特干，大搞面子工程，搞完了就拍拍屁股走人，始终是难以解决的问题啊。”清良部长揉了揉眼睛，满面愁容道。
“部长，这些问题都是历史遗留问题，大通病，每个省份或多或少的都会有一些，部长也不用太着急。”石洪文道。
“现在中Y的文件精神下来，省里要我们拿出办法，到时候省委龙书记可是要到中Y进行汇报讲话的。”清良部长道。
“洪文，我们组织部负责选拔任用干部，龙书记这次也特别指示让我们组织部拿出切实可行的办法，你把中Y的文件分发到各处室，不限岗位，不限人员，只要能拿出切实可行的方案来就行。”清良部长接着说道。
“是，部长。”石洪文回应道。
办公室里，文涛和简明月的桌子正对着。俩人却在用手机短信聊着天，“简大小姐”还时不时的冲着文涛瞪瞪眼睛，明显是不想让办公室里的其他人发现他们两个的“奸情!”
这时石洪文走了进来，
“文涛，把文件发一下，这是中Y的文件精神，现在全组织部就这一个大任务，如果大家有什么好想法可以找我提出来。”
自从张旭被“双规”后，石洪文这个部长秘书兼干部一处处长，就成了“两头跑”。更多的时候更是让文涛跑跑腿。
文涛发完文件后，自己也拿了一份，坐在桌子上自顾自的看了起来。
“强化化干部权力监督，促进规范权力运行和干部担当作为”文涛不自觉的念了出来。
有了，干部离任审计制度!
这个时候的干部离任审计制度还没正式推出，自己现在推出，怕是让这项制度提前落地了十几年。
文涛拿出自己的笔记本开始写了起来。文涛几乎不费吹灰之力，照科搬书。
离任审计背景...
干部财务情况...
干部履职尽责情况...
其他审计情况...
忙了一上午，文涛将材料交到了石洪文那里，石洪文直接带着文涛到了清良部长的部门。
清良部长认真地阅读了文涛提交的材料，眼中逐渐露出赞赏的神色。
“好好好！这个主意不错，文涛。”
清良部长连喊了三声好说明对文涛提出的“干部离任审计制度”非常具有可行性。
“你这份关于干部离任审计制度的建议很有深度和可行性。”清良部长微笑着说。
“我会和省委主要领导汇报，并且召集各个部门进行研讨，如果这次我们汉东的提议能在中Y改革会议上得到领导的赞赏，你小子就是头功一件。”
文涛听了，脸上浮现出欣喜的笑容。
“谢谢部长的肯定，我会继续努力的。”文涛兴奋的说道。
文涛走后，清良部长又拿起了文涛写的这份“离任审计制度”仔细端详起来，边看边改动，半小时后，清良部长全都改完，
清良部长拿起电话，打给了石洪文：“洪文，你过来一下。”
没过多久，石洪文来到了清良部长的办公室。
“约一下龙书记，我现在就要去找他汇报工作。”
石洪文点头应道：“好的，部长。我这就去联系。”
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第23章 提出离任调查审计制度[1/2页]