nbsp; 选择圈子之前，首先要看圈子政治势力的大小，是权倾朝野如日中天，还是风头已过在走下坡路？有没有发展潜力？有没有牢固的根基？核心领袖人物的前途如何？有没有潜在的危机？这些都必须细细盘算。
其次要考虑，在这个圈子中，自己有没有发展前途？能得到什么长久利益？要付出什么代价和机会成本？
为官行政者，要组建自己的圈子，给下属利益和好处，是最起码的条件。人家跟着你干，是觉得有前途，所以才干得有劲。出了问题，你还要保护他们，甚至是“护短”，因为他们是你的羽翼，羽翼被人家剪除了，你自己还怎么飞？
秦一州心里清楚，在为下属“护短”这点上，王东琳做得实在有些欠缺。从宋高层的事情上就能看出，一旦下属出了事，王东琳不是想着尽快补救羽毛，而是忙着先把关系撇清，以免连累自己。
这是官场大忌。如果好处和利益都归自己，过失和责任推委给下属，并且对下属过于严苛，少有笼络，搞到最后，只能是唇亡齿寒。
这正是秦一州最担心的事，自从宋高层出事后，他就一直在提心吊胆：“如果哪天自己出了问题，王东琳会不会也是一样的态度？”��
秦一州平时官架子很大，但是一走进王东琳的办公室，高大的身形就仿佛低了许多。所以说，当官不是每一刻都威风，你在下属面前，怎么摆谱也不为过，你不摆谱下属还难受。一旦到了上司那，下属是啥样你就是啥样，有时候还比他们可怜。
看到秦一州走进来，王东琳问：“那边情况怎么样？”
秦一州说：“据传来的消息说，李朝霞已经进去了半小时，到现在还没有出来。”
王东琳眉头紧皱，端起水杯喝了一口茶，缓缓地说：“他们谈这么长时间，难道查到了什么？”
秦一州说：“我问过宋边宁，他说已经把所有痕迹都抹净了，应该不会有什么问题。”
王东琳“哼”了一声，说：“什么叫应该没问题？上次是宋高层，这次是宋边宁，那边明摆着跟我过不去，你们在这边粗心大意，不被抓到小辫子才怪。”
尽管室内开着空调，秦一州额头上还是冒出了汗水，他用手背擦了擦汗，小心翼翼地说：“我已经查到了举报人，是交警支队常务副支队长秦书林。”
王东琳露出一丝轻蔑的神情，说：“看你们秦家都出些什么人，古代出了个秦桧，现代又出了秦书林，全是打小报告的角色。”
见秦一州低着头不说话，王东琳似乎察觉到刚才的话有些尖刻，语气缓和地说：“我把你们提拔上来，肯定不希望你们任何一个人出问题。本来天下一片太平，却有人唯恐天下不乱，想要掀翻汾远这片天，我看他是自不量力，搬起石头砸自己的脚。”
第二十三章 高层暗斗[2/2页]