第一天就这么食言？人与人之间的信任呢？
王庆对此显然有经验的多，只是余光扫着，也知道台下的新人们是什么状态了。其实哪个领导心里没有点数？谁不知道这些道德教育就是给人洗洗耳朵的？但没用归没用，形式就是形式。
而且，王庆今天来这里，可是有目标的…
“第二排，第十五个！”他突然中断了讲话，毫无预兆地点了名。刚才还睡眼朦胧的新人们马上惊醒过来，纷纷扭头看去是哪个倒霉蛋被揪住了。
江桦一看人群的目光突然都落在了自己身上，也差不多明白发生了什么。抬头一看，就见王庆义正辞严地说：“你！说说刚才那一条的重点！”
江桦一皱眉：“我？”
“对！就你！”王庆早就看过了档案，牢牢记住了这个敢挑衅老爹的人的长相。刚才他一看就知道这人也是心不在焉，这下看他怎么答！
结果场面寂静了十几秒，江桦还是不说话，也不嫌尴尬。王庆一看就知道他不会，心里乐开了花儿，表面却装出一副很是生气的样子：“不说话？你理解刚才那一点的意义了么？”
“不太理解…”
“哪没理解？”
“没理解你站在这讲这些有什么意义。”
王庆好好一张白脸当场就绿了。其他人一边往死里憋笑，心里忍不住给这位英雄啪啪啪鼓掌，一边却又半是担忧半是幸灾乐祸地隔岸观火——这仁兄完了！这位不会看人脸色的大英雄完了！
这么一搅和，王庆也没心情再讲下去了，随意地做了个结语便草草收尾。新人们都因此舒了口气，一散场便忙不迭地赶紧跑去训练，吵吵嚷嚷的就像蚊群出洞。当然，议论的主角是谁，就不言而喻了。
江桦刚要走，就被一人拦下了。
来人微微一笑：“你是叫江桦对吧？可以，有勇气。就凭刚才那风范，你也是合格的‘狼巢成员！”
“……”
“哦，忘了介绍了，我也算这边的一个小长官，很欣赏你，以后多指教两手啊！”
“……”
“额…咱给个回应？比如说，说说以后的安排和有没有我能帮到你的地方？”
……
再说王庆这边，刚才在台上的时候他还勉强绷住了严肃正经的领导风范。这才刚一转身，脸色就是一变，对着身边的管理员一字一顿道：“给那小子安排强度最大最累的训练。”
管理员一听就明白了意思，但还是有点迟疑道：“这…他是新人，而且看体型，不像是特别健壮的那种…如果强度太大的话…”
“没事，如果受伤的话就停。”王庆冷冷道，“就是得让他知道，‘狼巢不是这么好呆的，就他那两下子，别想在这为所欲为！”
“哦…”管理员也会意了，取过了江桦的资料，就走到一边安排去了。
他前脚刚走，另一个人后脚就跟来了。仔细一看，正是刚才凑到江桦旁边的那个“小长官”，原来他是王庆手下的联络员，专门去套话的。
“王队。”联络员表情有点纠结。
“怎么样？”
“那人好像是真不爱说话。我问了半天，他就答了一句…”
“没事，一句也行，他说什么了？”
“他说…希望给他安排强度最大最累的训练。”
“……”
第十六章 人与人之间的信任呢[2/2页]