会开完了，要离职的前仓库主管讲啥了呢？
第一讲明，可以不要离职补贴。
第二要求，公司开具辞退证明，目的是领取失业保险金。（大约可领取最低工资标准的10个月工资，糖心大约算了一下也就2万多而已）
补充说明，他可以签署一个和公司无经济纠纷的承诺书。
上班到下月末可离职。
他讲完之后，经理就说下周具体研究和了解下，再给他答复。（安排财务具体咨询一下）
然后经理要求前仓库主管起草文件，后续大家再商议。
后来大家又七七八八的随便聊了一些仓库的具体事务，就散会了。
糖心回家的路上微信咨询了律师，首先讲明情况，然后提出公司的担忧，如果开具辞退证明，回头是不是可以再控告公司，仲裁离职补贴（工作7年不满8年，起码能拿到7+1=8个月的工资，起码也大约要5万，但是前仓库主管目前的意思好像是意思不用给补贴了，就
第二十四章 失业保险金[1/2页]