权星给老爸买了辆丰奥迪a8l。
老一辈的人，就认准奥迪。
时间一天天过去，转眼间已经四月中旬。
过去的这段时间，权星六个秘书的业务能力逐渐提升。
他们已经能够独当一面了。
友谊国际购物中心，在程功、周子琰和一众领导的带领下，稳定发展。
逐渐在郊区居民集中地，建立小型购物中心。
三月份，权星的股份分红达到三千六百万。
相较之下，芳华科技就如同遭遇“春寒”，股份分红缩水至一千三百万。
这也有权星转入百分之十股份的原因。
好在，员工们大面积离职的现象不再出现。
毕业年级大学生们的毕业论文，也已完成大半，空闲时间多了起来，逐渐开始入职实习。
这大大弥补了管理层欠缺的问题。
在王科技的监督下，科技园已基本建成，投入使用。
只要华兴的打压结束，芳华科技必然迅速腾飞。
这段时间生产不那么繁忙，反而给了公司调整自身的时机。
公司极力吸纳高科技人才，与国内外顶尖大学建立联系，走了一部分人，进来更多的人，现在的员工反而更多。
学历层次更高，综合素质更上一层楼。
张丽负责的与北欧相关公司建立合作关系，与多家公司“亲切友好”的沟通合作事宜。
海外的公司驻地，也在尽快建立。
至于恒通运输。
它的网络平台成交量经历过骤减之后，逐步稳定下来。
货运司机和客户们接受现状，货运市场逐步恢复正常。
恒通运输的市值经过“大跳水”后，稳步提升。
它大量辞退员工，造成的影响还未结束。
直到现在，仍有大部分员工没有找到心仪的工作。
所以，恒通的风评一直不佳。
这也是没办法的事，恒通暴雷的阵痛，将会存在很久。
权星的新工作，已经找好。
名叫“万科地产”，既有建筑公司的的属性、也有地产经营的属性。
而且，它是众多房地产企业中，为数不多的还在盈利的公司。
经过综合考虑，权星决定入职。
既然要为自己的员工谋福祉，就要从源头做起。
权星的入职手续办理的完成，可以随时入职。
然而，他并没有第一时间去公司。
而是等待着李霖玲保镖的就位。
在保障林妹妹安全的前提下，他才会去工作。
好在张丽终于终于给出好消息。
芳华科技和军方的合作很舒心，军方也就应张丽“暗示”。
给她提供了几个退伍女兵的联系方式。
这些人的工作基本分配好了，要不是张丽高薪聘请，还真叫不动她们。
一年五十万，做不做嘛。
做，肯定做。
赚钱嘛，不寒掺。
权星来到芳华科技，亲自面试几人。
面试流程并不复杂，保镖业务、个人心理素养。
她们都是天之骄子一般的存在，难免心高气傲，恐怕在保护李霖玲上会有所放松。
更何况，大多数人已经在寻常岗位上工作一段时间。
没了紧张的训练，她们的身体素质值得探究啊。
权星看着面前的五个人，从
第051章 新公司，万科地产[1/2页]