p; “我有一点担心。梁健、丁百河毕竟都已经在原岗位上工作了这几年，真到了竞争演讲的时候，他们会不会占有优势，对石宁、钟少春不利啊？”
傅栋说的钟少春，是钟涛的堂弟，以前钟涛当副总的时候，作为近亲属的堂弟钟少春，不适合担任财务总监，这是因为公司工作原则中有回避制度。如今钟涛当了总经理反而不直接分管财政，钟涛的堂弟倒是可以担任财务总监了。为此，他让堂弟钟少春放心大胆去竞聘，在人事方面钟涛能够说了算。
听了傅栋所说，钟涛道：“傅栋，你的问题提的好。这次竞争上岗，从公司层面有两点你们要牢牢把握：第一点，虽然是竞争上岗，竞争情况只是一个参考，最终还是要高层研究决定谁上谁不上；第二点，你们要想方设法，让我们的目标人选在竞争上岗当中得到最多的票数，这样大家都没话说。明白了吗？”
“明白了。”章华、傅栋异口同声地应道。
嘴上说“明白”，傅栋心里叫苦，这么搞法，其实竞争上岗只不过是一个形式，公司决定才是核心。但要把公司决定的内核，披上公平竞争的外衣，就是人事的工作了。这还不如直接来个总公司任命方便。虽是心里叫苦，可嘴上啥都不能说，毕竟傅栋只是人事专员，一切都要服从公司服从公司，就是服从总经理，作为下属，没有比这更加天经地义的事情了。
第35章 公司决定（二）[2/2页]