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第206章 跌宕起伏[2/2页]

商界无敌 笔龙胆

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但这件事情上,我还是听万康秘书的。当时,梁健的错误给万康秘书的工作造成了不良影响,后来,梁健本人提出有人陷害他,对这件事情是由万康秘书组织去调查的。所以,万康秘书,我们还是听你的!”
      自从出了那个事件,万康对梁健一直很有意见。虽然当时胡小英说,由万康负责调查核实。可万康认定这就是梁健干的,哪肯花心思去调查什么实情!朱庸良如今说听他的,万康就说:“我觉得,梁健还是算了。一个是工作不好,其实,工作上出点差错,这也正常,人非圣贤,孰能无过。关键是他还不诚实,做错了事情,还要推给别人。作为一个上司职员,这样的素质是很不过关的,即使在那件事情上,手下的人也有不足之处,但作为管着上司,就应该勇于承认,勇于担当。敢作敢当才是经得起历练的好职员。我觉得,梁健作为一个上司职员的素质还是差了些。”
      听万康这么一说,公司总经理周其同和人事总监朱庸良心里都踏实了,基本上梁健算是废了!
      这时,公司宣传总监诸茂说:“万秘书对那件事情做过深入调查了吗?万一冤枉了一个年轻职员,对明启公司也是一个损失啊!”诸茂知道胡小英力挺梁健,他本人跟梁健这段时间接触下来,也有了一定的感情,所以及时跳出来说个话,担心万康之后,许多人都顺着万康的意思说下去,到时候反对多于赞成,形势就扳不回来了!
      见诸茂跳出来反驳自己,万康很是愤怒,说:“诸总监,所谓有人陷害这种说法不过是梁健的一面之词。如果梁健能够拿得出证据,证明真是有人陷害,那么我也会极力为他澄清。问题是,他拿不出证据,我又从何开始调查?再说,当时干活的人,接触他的材料的人都是他的兵,如果真有人动手脚,那说明什么?说明他这个副总监让手下不服,那和他自身不过硬是分不开的。我们一再强调要培养能够拉得出,打得响,过得硬的职员队伍,要培养勇于挑重担,勇于担责任的年轻职员,在这件事情上,无论这个错误是不是梁健的个人原因,就凭梁健推脱责任,我觉得他就不是个好职员。如果我们犯了错误,都说是别人故意陷害的,那还有谁来承担责任?那样的话,我们还得专门成立一个查找原因的队伍!的确,诸总监也说了,培养一名年轻职员不容易,我们也不能冤枉了一名年轻职员,但是,关于梁健,我经过详细分析,不觉得是冤枉了他。”
      胡小英没料到,万康的火气会这么旺,还说的这样头头是道,若接下去再有人添柴加火,让梁健重新管着职员的事情,基本上就黄了。
      这时,手机亮了一下。胡小英一看,短信是梁健发来的。打开短信,里面是一段音频。胡小英心想,梁健这个时候发东西过来,应该不可能是无关紧要的,于是她打开了,但没开免提,放在耳朵边听。
      这时,公司总经理周其同说话了:“人事部管着职员的副总监,非常重要,可以说,在全公司所有副职当中,这个岗位是最重要的副职岗位了。因此,我们要求管着职员副副总监,必须德才兼备。就梁健来说,他工作有纰漏,说明才能一般;做了错事,不敢承认,又说明品德有问题。这样的职员,我是不放心的。所以,我建议由目前临时担任常务副总监的王兆同重新管着职员工作,梁健同事调出人事部……”
      朱庸良害怕周其同的火候不够,也添油加醋地说:“我也同意周总经理的意见。”
      胡小英还在听着手机中那段录音。
      股东们该表达的意思,基本上都已经表达完了,只等胡小英做最后的总结。
      周其同想,胡小英故意当作没有认真听他们的意见,其实就是一种逃避的表现。如果她无视大家的意见,仍然坚持让梁健管着职员工作,万康肯定第一个跳出来反对,到时候自己这一边的人全部出来反对,肯定能把胡小英搞得脸面全无。周其同直视着胡小英,就如一条眼镜蛇盯着一只田鼠,等待对方稍有动静,就迅速出击!
      胡小英的心顿时安定了下来,她此刻已经听完了梁健发来的录音。她朝股东们笑了笑说:“大家还是听听这个录音吧。”
      股东都非常好奇,胡小英又要搞什么名堂了?只见胡小英在手机屏幕上点了几下,然后将手机放到了桌面上,手机中发出了沙沙的声音。大家这才明白,胡小英是要让大家听一段录音。
      录音中,一个低沉、沙哑、陌生的女人声音:……我不知道……不知道……为什么要这么做。可是……姜……姜岩……组长让我……我把那份说明材料……撕掉一页……我知道那么做不对……不对(抽泣的声音),可姜组长说……他说……这是朱总监要求的……要让梁副总监出丑……我……就那么做了……那份材料被我撕掉了(抽泣)……一页。后来,我知道……这给梁副总监……带来了大麻烦……我很后悔这么做……可是我不能告诉任何……任何人……姜岩说……谁都不能告诉……这是朱总监交待的……对不起……梁副总监……(抽泣)……
      这段录音最后在抽泣中结束了!
      股东们不太搞得清这声音来自谁,但朱庸良却非常清楚,这就是职员科车小霞的声音,当然他不会说出这个女人的声音是谁,更不清楚这段录音是谁录的,在哪里录的。听到车小霞的录音中,两次提到了“朱总监”,是人都知道,这是在说他朱庸良。朱庸良特别气愤:“这是什么东西,这么古怪!”
      胡小英笑道:“这是人家发给我的一段录音,我听到这里提到了姜岩,还有朱总监。我就放出来给大家听听。”
      公司宣传部和公司人事部是在同一层楼办公,宣传总监诸茂对人事部的职员也有所熟悉,再加上职业习惯,诸茂本身对声音比较敏感,他几乎一下子就明白了这是谁,就说:“听起来,这声音像是朱总监部门里的车小霞啊!”
      这时监事副总裁温照盛也说:“车小霞,就是把推荐说明材料递给梁健的那个女的?听这段录音,她好像是承认了那份说明材料被她故意撕掉了一页,而且她的意思是,她是受到某些人的指使啊……”
      温照盛用某些人代替了录音中的“姜岩”、“朱总监”,但谁都知道他指的是谁。朱庸良再也忍不住了,就说:“车小霞本就是个疯子,现在还在市第二医院,她的胡言乱语也值得当回事拿到股东会上来说?”
      股东们都没想到,朱庸良竟然在股东会上公然骂自己部里的女职员“疯子”,看得出朱庸良是真的气急败坏了!否则不管怎么样,一个公司股东是不会公然大骂自己的职员的,这是涵养问题。话音刚落,朱庸良也自觉失言,但说出去的话,泼出去的水,再难收回,便深吸了口气,说道:“不好意思。我的意思是,车小霞这段时间情绪一直不稳定,在住院。这段录音也许是造假的。胡副总裁,这录音不知是什么人发给你的?”
      几分钟前,梁健收到了短信,以为是冯丰将a国总公司总裁马超群的批示发了过来,打开一看,没想竟然是阮珏的短信。阮珏的短息共有两条,其中一条写道:我们对小霞进行了催眠疗法,在催眠过程中,小霞说了很多,我们也听到很多压抑在她心里得不到释放的故事。听到下面一段时,我想也许对你有些用处,我发给你吧。
      接下去就是车小霞的那段录音。梁健听了之后,也是第一次真正确认了推荐说明材料事件,是车小霞直接造成的。冯丰的短信还没有来,他就把车小霞的录音及时转发给了胡小英。
      胡小英知道,这个录音来源不明,但此时也顾不了许多,至少在目前的情况下,对梁健不利的形势可以扭转一二。
      果然,听了录音,朱庸良就对录音的真实性提出质疑。胡小英沿着朱庸良的意思说:“这段录音是人家转发给我的,录音的真实性,的确有待考证。不过,这至少也给我们提了一个醒,很多事情,我们有必要认真考察考察,不能凭主观意识来断定。比如,这段录音中提到了朱总监和姜岩,我们当然不可能光凭录音,就认为朱总监会去做这种不够光明的事情,如果光听一面之词,就妄下结论,的确会冤枉好人。同理,对待梁健,我们也一样,不能随随便便就把罪名扣在他的头上,刚才万秘书说,关于梁健的事,苦于没有证据,如果有证据,他是会极力为他澄清的。那么这个录音材料还真是一个及时的证据呢,看来那件事情也不能不说是有人故意为之!大家说对不对?”
      胡小英的话里使用了辩证法,大家虽然听得很绕,但最终还是明白了一个意思,那就是胡小英要保梁健。朱庸良有把柄捏在胡小英手里,不敢再多说什么,如果胡小英一定要跟踪录音查下去,万一真查出什么,他朱庸良还不名誉扫地?
      秘书万康却不肯屈服,坚持说:“如果这个录音是真的,梁健真是被人陷害,作为管着人事的秘书,我很愿意还梁健一个清白。但,至于让梁健管着职员工作,我还是觉得不够妥当。作为一个年轻职员,梁健实在不算有担当,对职员工作的了解和把握也远远没有达到副总监的要求!所以,我不赞同让他管着职员工作。”
      胡小英在这方面倒真的很难为梁健说话。毕竟,梁健管着职员工作就那么几天,对职员工作的了解,肯定没法跟从事职员工作十来年的王兆同相比。她唯一能说的,就是给年轻职员锻炼机会,但这个机会已经给过梁健了,再提就没有说服力了!
      这时,又有一条信息进来。
      这条信息是一张照片。胡小英仔细看了看上面的内容,简直惊呆了。这次连胡小英自己都有些怀疑这信息的真伪了!a国总公司总裁马超群竟然在梁健主笔的一篇文章上做了批示!
      胡小英心里暗暗吃惊:梁健这是交了什么狗屎运啊!竟然刊登一篇文章就被a国总公司总裁批示了。胡小英从公司到公司的一把手,a国总公司总裁还从来没有在自己的文章上批示过!这可以为梁健加多少分?
      胡小英本想马上将手机上的这张照片,给大家一一传看。可转念一想,刚才她已经拿出了录音让大家听,如果这会又拿出关于梁健文章的批示给大家看,未免显得她这个公司副总裁,也太关心梁健了。说不定会在职员当中引发无数流言蜚语。
      胡小英灵机一动,将信息转发给了公司监事副总裁温照盛。还好,温照盛敏感,立马查看了手机,他定睛看了看内容,又瞥了胡小英一眼。但胡小英恍如没发现他的目光,只静静端着茶杯喝茶。温照盛立马明白了胡小英的意思。
      温照盛清了清喉咙说:“至于梁健的工作能力,应该是没什么问题的,特别是对于职员工作,不仅了解,还很有些想法,他新写的一篇文章,a国总公司总裁马超群同事都给了批示。不知人事有没收到这则批示啊?”
      在座的股东,都难以相信,这是连他们都梦寐以求的事情,怎么可能落到一个正坐“冷板凳”的副总监身上?公司总经理周其同第一个表示怀疑:“温副总裁,你这话从何说起,该不会是搞错了吧?”
      胡小英也装作一脸惊讶地问:“有这回事?我们怎么不知道啊?”她转向正在一边做记录的办公室秘书陈**,问道:“陈秘书,公司有没收到a国总公司马总裁的批示单?”
      马总裁的批示非同小可,陈**却毫无印象。这会既然温副总裁提了出来,自己却还不知道这回事,这就显得自己信息闭塞,且没有尽到一个秘书应尽的职责。他立马说:“我马上去查一下。”
      公司收发上的确没有相关文件,陈**动用自己在a国总公司办公厅的关系,获知真有这么一回事,赶紧回到了股东会议室说:“各位上司,我已经问过a国总公司办公厅,真有这么一回事,只是批示今天才刚刚下来,a国总公司办公厅尚未办文下发。”
      周其同、朱庸良和田坎等人,听说这是真的,有些无语,这个梁健运气也太好了点吧。周其同不甘心地道:“批示有很多种,还得看到底是什么批示!”
      温照盛笑容亲和地说:“批示的内容我这里倒是有一张照片,我可以读给大家听听!”
      听完了a国总公司总裁马超然的批示,大家心里基本有数了,梁健重新管着职员工作,基本上是铁板钉钉改不了的事情了。

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