梁健到了肖开福办公室，肖开福竟然都不请梁健坐下。这老狐狸的嗅觉很灵敏，总是能够嗅出宏董事长态度上的某些变化,然后，他对下属的态度,也就会相应作出调整。
以前梁健深得宏董事长信任的时候，肖开福也是第一时间就作出了调整,对梁健客气有加。这两天，宏董事长对梁健没以前热乎，肖开福又是第一个对他冷漠起来。
梁健懒得在意，不等肖开福说话，就在肖开福办公室前面的椅子上坐了下来。他看着肖开福问道：“肖秘书，找我来有什么事情吗？”
肖开福见梁健不经同意，自己坐了下来，心里有些不快，不过他也不能多说，否则显得他这个秘书太狭隘。肖开福盯着梁健说：“最近，在服务宏董事长方面，怎么样？”
梁健知道肖开福想要探听什么，这说明宏董事长压根就没跟他说什么。梁健才没有这么傻，会把情况告诉他。就笑笑说：“没什么问题啊,都好好的。肖秘书，宏董事长难道有什么对我不满意的地方，他告诉了你，没有告诉我吗？那就请上司明示啊！”
这种事情，不好乱说的，肖开福当然知道。关键是，宏董事长根本没有跟他说一丁点这方面的情况。肖开福就道：“没有，没有。我只是感觉，这两天，宏董事长似乎心情不太好。”
梁健说：“可能宏董事长另外有什么烦心事吧？或者是秘书太敏感了，不过这说明秘书对宏董事长很关心。”肖开福被梁健这么奉承了下，心里舒坦了，说：“谁叫我是秘书呢？不关心上司的心情怎么行呢？梁健你是宏董事长的秘书，你可更要关心宏董事长的情况，哪怕是心情上有什么不舒畅的地方，你也要注意到，必要的时候，可以及时向我报告。”
“好的，好的。”梁健嘴上如此说，心道，我向你报告才怪呢!如果我告诉你，宏董事长因为我给他吃了泻药，如今正在踌躇是不是要留下我，那还不给你一个机会兴风作浪，把我扫地出门啊！就算最后宏董事长真的不要自己这个秘书，那也要挨到最后一个让肖开福知道。
梁健对肖开福说：“肖秘书，还有什么事吗？”肖开福见再挖不出什么东西，就说：“没啦，没啦。”梁健说：“那我就先出去了。”
梁健说完就出了肖开福的办公室。
几天之后，宏董事长原来的专职服务员金婧给梁健打来了电话。梁健当时正和宏董事长一起坐在车里，便摁掉电话，回复了一条短信过去“待会打电话给你。”
将宏董事长送回公司，梁健回到办公室后才给金婧电话。金婧说：“刚才在忙啊？”梁健说：“跟宏董事长一起在车上。”
金婧声音有些低落地说：“以前每天都能见到宏董事长，现在我这样的，就再也见不到了。宏董事长还没赶你走，说明对你的感情要深得多。”这个话题谈也没什么结果。秘书和服务员不同，要物色一个好秘书是需要时间的。说不准宏董事长已经在物色人选了，只要人选一到位就马上让自己走人呢？这些话，梁健没有告诉金婧的冲动。就问：“最近，怎么样？”
金婧说：“原来以为另外找个工作很好找，现在觉得还挺难。这两天，我找了七八个单位了，都没找好。不是工作时间太长，就是没有休息天，一个月只休息一天的……”金婧在电话中说了很多，表露出很多对找工作的不满和无奈。
等金婧说完了，梁健才道：“长湖有一份工作，你愿意去吗？”金婧愣了一会儿，才说：“你帮我找好的？”梁健说：“没有。不能说是找好。我听说他们在招人，但是也是公开招的，我只是觉得你各方面条件都不错，去了说不定他们马上就要你。”
金婧说：“感谢你的消息。”梁健说：“如果你有空的话，不妨现在就过去。我把看到的地址发给你。”
金婧答应了。她去了长湖,按图索骥就来到了长湖公司事务管理,她到办公室说自己是来应聘服务员的，办公室像是早就已经知道了她，赶紧把她带去见了公司事务管理经理。
经理就跟是在专程等她一般，问了一下她的情况，当场就拍板说让她明天就来上班。并且还说，他们现在正需要她这样有大宾馆工作经验的服务员，让她主管食堂内设包厢，是专门为上司服务的，就当领班吧？薪水一个月四千块，以后干得好，还可以再调整。
在镜州，作为服务员，这样的薪水已经不低了。一切谈妥，从公司事务管理出来的时候，金婧不免觉得，今天实在是太顺利了！
回头一想,想起梁健当时跟她说的话,以及说话的语气。她似乎一下子都明白了，梁健肯定是帮她安排了这项工作。一般情况下，上司替别人做了好事，都会主动跟对方说，以便让人家承他的情，好在以后让人家学会报答他。而梁健，却做了好事，不愿意让她知道。
他是担心，让宏董事长知道他为她安排了工作！金婧并不笨，在宾馆里为上司服务了这么多年，耳濡目染也知道了些职场人的做事习惯。她猜测准是如此。
回去的路上，她给梁健打了个电话，没有别的，只是简单地说了一声“谢谢。”梁健好像很是高兴的样子：“又找到了工作就好。”金婧说：“以后来长湖的时候，我就能伺候你吃饭了。我现在主管食堂包厢。”梁健笑笑说：“不是伺候，我们还要你担待呢！”
总算解决了心头的一件事。现在，唯一剩下的一件事情，就是宏董事长将会怎么对待他了？这还是一个未知数！
时间一天天过去，宏董事长始终没有明确表态。梁健每天跟着宏董事长处理日常事务，忙忙碌碌。第一季度的头两个月，各种会议铺天盖地，梁健忙得基本上没有时间思考那个问题。有时候，他会以为，这件事情已经过去了。
胡小英也对他说，既然这么长时间都没有作出反应，那也就是说，宏董事长已经原谅你了，或者根本就没有把那件事当事。梁健说：“不当事，是不可能的，毕竟宏董事长把金婧给开除了。”
胡小英说：“那倒也是。或许，他是以这种方式告诉你，事情已经过去了。”梁健说：“可宏董事长关于这件事情，后来一次都没有提起过。”胡小英说：“你还想让上司对你说，事情过去了，没关系了？上司就是上司，你别期望太高了。”
梁健心想，那倒也是。你做了不该做的事情，上司不再提起就已经很好了，难道你还希望上司亲自告诉你，他对那些事无所谓吗？这不等于告诉你，下次你还可以犯错吗？这是不可能的事情。
于是，梁健也稍稍宽心了一点，也许宏董事长真的是原谅自己了。不过，在空闲下来的时间里，梁健也会时不时冒出一些否定的想法，可能宏董事长只是把想法藏在了心里，说不定什么时候他就会和盘托出，让他付出巨大的代价。
这一次，梁健真有些体会到，什么是伴君如伴虎。
除了梁健之外，还有人也非常关心这件事，那就是常月。她是受了总公司董事长谭震林和总经理周其同之命，挑拨宏董事长和梁健之间关系的。这皮肤第一层已经被挑破了，见了血，常月原本以为，接着就会见肉了。
没想到，见了血之后，就再没有往下去了，看起来还似乎有种要结痂的可能。常月于是再次私下里见到了宏董事长。问宏董事长，对被下药的事情，有过处理了吗？
宏董事长说,他已经把那个服务员给开除了。常月说，这样好了，以后我到宏董事长房间拜访，就不会有人给我们下毒了。说话之间，眼神飘忽迷离，让宏董事长不由心中一跳。如果这个女人到自己房间里，将会发生什么可想而知。
作为只身在外的职员，从来没有正常的那方面生活，要说没有一点生理心理不调，那是不可能的。在古代,职员都可以纳妾，就算是大房不在身边，就地纳个二房三房也不是问题，可如今当到这个位置的职员，异地那是常态。一般能够当到一二把手的职员，都是精力旺盛的男人，血气方刚，长久没有那方面的生活，你说面对尤物一般的女人，能够始终镇定如常，那现实吗？
为此宏董事长看到常月的眼神，说一点不动心那就虚伪了。宏董事长所能做的，就是尽力克制自己不立马将常月揽入怀里。宏董事长说：“你放心吧，我那里安全着呢！”
常月又说：“唯一让人不放心的，就是你那个秘书梁健。你还在用他啊？你新换的服务员会不会又被他唆使？这样不可信的人，宏董事长，我觉得你还是早一天放他走好！”
宏董事长盯着常月看，让常月似乎觉得自己说错了什么似地，脸上有些火辣辣，不过常月就是那么老练的女人，她很快恢复了镇定：“当然，宏董事长，我说了不算。我只是向你提个好心的建议。”
宏董事长这才道：“关于梁健，我会有一个好的处理。”
梁健一直默默地为宏董事长工作着。梁健都不知道这段令人难受、烦躁的日子，到底什么时候才会结束。
终于发生了一件突发事件,让梁健和宏董事长之间的沉闷气氛,有了一丝改变的希望。
华南分公司出事了。这件事与特高压线工程有关系。自从上次公司某网和业务部来到镜州协调特高压线问题后，宏董事长对华南分公司的这项工作很不满意，华南分公司是宏董事长的联系，这件事情拿不下，不就是给他脸上抹黑？
所以，宏董事长当天将华南分公司石剑锋狠狠批评了一个多小时。石剑锋被批得只有点头认错的份，回去之后，就向华南分公司董事长葛东做了汇报。葛东虽然对宏董事长在这么重大的事情上只是让石剑锋汇报，有些不满。不过毕竟宏董事长是批评石剑锋，而不是表扬，所以，葛东的情绪也就只是一瞬间。既然董事长发话了，他们再按兵不动，就说不过去了。
但既然宏董事长将这任务交给了石剑锋，那他也不打算直接插手，最好是不插手。他知道，这边的迁制工作可是件棘手事，那个工厂职工可都不是善茬。
要说这华南分公司向阳工厂特高压迁制工作一直进展不顺,其实公司某网也有责任。按照他们的初步设计，特高压线经过工厂，但位置是从两里地的山头上经过，负责迁制的也是根据这一要求与工厂职工做了工作。
为此，职工都将特高压线所要经过所以产业都处理掉了。工作刚刚定下来，就等着开工了。公司某网突然说，之前确定的线路有误，是当时设计的时候，稍稍出现了一些偏差，特高压不是从外面2公里的地方经过，而是要从工厂经过，要求下面更换迁制范围。
这玩笑不是开大了吗？人家职工，都已经做好了迁制准备，把农作物全部给砍光了，现在你公司说，你们在设计上有了点偏差，特高压线不从那里过，要从他们上班的地方过了。职工能够答应吗？
分公司将这个情况，汇报给了总分公司，总分公司也觉得上面工作太不负责任了，于是汇报到了总公司。总公司将情况反馈给了宁州公司，宁州公司又与美国总公司某网反映情况。某网却说，这种情况时有发生，调整是必然的，不能因为下面反映情况，就不调整，这可是关系线路的准确*问题！一定要处理好。
既然事关准确*，那你早设计的精确一点啊！现在问题出现了却要下面来挑！于是总公司、总分公司和分公司都不太满意。不满意归不满意，工作并没有停下来。上面毕竟是上面，上面的任务既然落实下来了，下面自然得想尽办法去干呐！
但职工可不是公司，下级公司买上面的账，职工只买对自己有实惠的人的帐，如今这种情况他们肯定是不买账的。于是，迁制工作的进展就如河水流到了一半，忽然就冻结住了，再也没有向前推进的可能。
责任办公室都很是头疼。他们千言万语、千方百计、千辛万苦，还是收获甚微。某网和宁州公司眼看进度实在成问题了，上司对这个公司重点工程的推进速度很是不满，责问到底什么原因。某网当然不会说这是他们最初设计失误造成的,而是说当地职工不肯迁制。
美国总部人说，这项工程必须按时推进，哪一段没有按时完成就追究哪一段的责任，至于给当地工厂职员的补偿问题，可以适度放宽**。公司也是为了职员考虑的，钱这玩意，出不了大事。有了这句话，下面就好操作了。
适当提高职工的补助。那些砍掉的毛竹、整理的茶山按照市场价给予补偿。职工听到公司拿出诚意来了，也有所松动了。大家开始同意迁制。分公司工作人员差点高兴坏了，就差摆庆功宴了。
没想到第二天，又出现了意想不到的反复。这个反复主要是来自于一个数字。这个数字是这样的，按照给的安全指数，从工厂通过的特高压是1000kv，也是目前世界上电压最高的输电工程。这个电压，除以推荐限制，那安全居住距离就是100kv\/4kv\/米=250米了，250米外才能居住。
工厂不是一个很大，由于在山坳中，居住密集，按照这个250米的限值，只要特高压从整个工厂穿过，那么整个工厂都在特高压的辐射范围之内了！
职工一听说，就不干了。你补偿再高，我也不干了！职工虽然爱钱，但更加爱命、爱家。
原本有些起色的工作，又陷入了低谷。石剑锋被逼急了，怒了：“到底是谁在造这种谣言，一定要把他揪出来！”知情人说：“石经理，这不是谣言，这话的确是有科学依据的。”石剑锋听说，不悦地朝那人瞥了眼道：“但以前职工怎么就不知道，现在突然又都知道了！肯定是有人故意使绊子。”
知情人说：“那是因为，以前工厂在外面打工的那些人都没有回来，现在全部回来了！”石经理问：“他们回来，怎么就知道了？”知情人回答：“工厂在外
第300章 疑风阵阵[1/2页]