金凯歌作为分公司总经理，对职工的想法和做法等也相对了解得更加深入，他说：“有句话叫做，不患贫而患不均。职工对公平的诉求是很强烈的。这个事情上，只有重新回归公平，才能把这个事情彻底解决好。”
宏董事长道：“你的意思，是要让老赵家把那些钱吐出来？”
金凯歌顿了下道：“我只是说自己的想法，吐不吐出来，得由上司决定。”宏董事长直截了当地道：“没错，我是让你说想法，不需要做决定。”
金凯歌道：“依照我的想法，那就应该如此，吐出来。”
宏董事长把目光落到了法务总经理高成汉身上。高成汉道：“我最担心的，是在重大工作推进当中，出现一些滥用职权、不公平不公开，造成职工不满意、反映强烈的事情。现在，果然发生了。既然事情已经发生了，就得去解决、去善后、去查处。这方面，需要我们法务做什么，我们将全力以赴配合。”
宏董事长说：“很好。”
在场的人当中，上司都已经谈了看法，提出了意见，只剩下梁健在一边列席旁听。梁健只是宏董事长的秘书，一般情况下只是做做记录，并不发言。
没想到宏董事长转过脸来，说：“梁健，你还是说说你的第三点吧。”
之前，宏董事长已经问过梁健，梁健当时说了两点，大体跟胡小英他们的意思也是相仿的，但是第三点，他当时想了想觉得不妥，所以没有说出来。这会宏董事长又问他，说明宏董事长对他那句话很感兴趣，一直记着。
在座其他上司都朝梁健看过来。他们想，宏董事长不会随随便便让梁健说话，这么问，肯定是有深意的。
梁健看到在座的人，除了宏董事长，就是高成汉、胡小英、荣威和金凯歌，每一个都是宏董事长认为靠谱的人，也可以说是宏董事长的“身边人”，如果这几个人靠不住，那么整个镜州恐怕也很难找出靠得住的人了。
如果华东总经理周其同在这里，梁健绝对不会说下面的话，但面对现在这些人他没有什么顾忌！这会，他还看到胡小英正满怀期待的看着自己。
梁健看着宏董事长说道：“先前，我向宏董事长汇报了两点想法，刚才各位上司已经说到了。我还有一点担忧，但这也仅仅是担忧而已，也许是我想多了。那就是，我担心有人借这个事情做文章，把事件搞得满城风雨，甚至搞到宁州上司那里去，到时候，就麻烦了。”
梁健刚一说完，宏董事长手心里慢慢滋出细细的汗。这一层忧虑，他不是没有，但之前也仅仅是潜意识下的一种不安，还没有上升为一种太大的焦虑。
这会被梁健这么直白的说出来，他一下子感觉到，这次的问题的确很严重。其他人也都面面相觑，他们无不感觉，梁健所说是有道理的。
梁健没有说出到底谁会利用这件事情做文章，但大家心知肚明，最大的可能性，就是副董事长谭震林这一派了。
谭震林这几年在镜州，政绩平平，如果岗位调动，想要进入宁州上司的级别几率很小，最有可能是上调到宁州公司做一个办公室的负责人。负责人，万一还是什么无关紧要的边缘部门，手中的能力跟现在不一样那差距可是大了去了。
更何况，上司在一个地方呆久了，多多少少会有点事情，所以最好别挪屁股，万一挪得不好，拔出萝卜带出泥，别人投诉什么的，搞不好就身败名裂了。
所以，对谭震林来说，他最希望的就是能够在镜州副董事长这个位置上干到了退休年龄，安全着陆，这是最好的结局。
但是董事长宏叙，却总是不安分，各方面工作表现得都要比别人优秀，总公司也已经看到宏叙无论是工作能力、干事冲劲方面都有超越谭震林的趋势。谭震林很有紧迫感和危机感。
今天突然爆发了职工集体投诉的事情，对谭震林来说，真是一个再好没有的机会。这次机会，也算是谭震林放长线钓大鱼得来的。那一次，孔秘书前来调研，谭震林故意运用手腕，让宏叙承诺要在十五天内，完成海归人员创业园迁制的事，把担子全部压在了宏叙肩膀上。
如今宏叙搞出了事情，是要承担责任的。事情搞得越大，承担的责任也越大。搞不好，宏叙提拔副董事长的事情就此彻底黄了。这么好的机会，谭震林当然不可能放弃。
谭震林的秘书金超回来之后，谭震林就问：“怎么样？批示给宏董事长后，他有什么反应？”金超说：“批示让他秘书拿进去的，不过我知道宏董事长已经急得如热锅上的蚂蚁了。”
谭震林听了挺开心：“你怎么知道？”金超说：“我出来的时候，正好碰到胡小英、荣威他们赶去宏董事长办公室，估计是商量应对办法。”
谭震林嗯了一声，又说：“你通知的浪潮网记者快到镜州了吗？”金超说：“大概半小时内会到镜州。”
事发之后，谭震林就让金超给一个浪潮网记者打电话。浪潮网很有影响力的，更何况网络无国界，一旦上了网，全世界都可能知道。浪潮网的这个记者叫杨善，是个喜欢报道反面新闻的角色，以前也来过镜州要报道一则负面新闻，后来被谭震林用钱买通，之后反而成为了谭震林的佞友，谭震林有什么需要尽可以找他。
现在，镜州发生了群体投诉事件，本来对镜州公司的声誉会带来不良影响，但谭震林为了打击宏叙，打算不妨用一用这个人，让他在浪潮网上发一则镜州明启集团迁制工作有猫腻的新闻。浪潮网的新闻，特别是关于公司的舆情和报道，都会引起总公司上司的重视，深究下来，宏叙就要吃压力。
谭震林道：“你让他直接到大院门口去，采访几个职工，最好今天晚上就能在网上见到他的报道。报道上传之前，最好能让我过一下目，我不希望事情搞得太大，能够引起上司的重视就够了！”金超说：“知道了，谭副董事长，我这就给他打个电话交代一下！”
总经理周其同来到投诉职工当中。对百姓采取了他总结的“哄、骗、唬”的办法。他对职工说，先请他们马上回去，再商量解决的办法。职工哪里会听他的，说只要能够赔到跟老赵家一样的钱，大家马上就回去。
周其同又采取了“骗”手段。他说，你们肯定搞错了，老赵家根本没有赔到那么多钱，他们家只拿到了一百多万，请大家一定要弄弄清楚。周其同这话一说，下面哗然，有人就喊：“让老赵出来说话……让老赵自己说！”
人群里，有一个人被推了出来，这人正是总公司人事部经理赵勤的老爸。老赵被推到了人群面前，脸色很是尴尬。
周其同一看是老赵，就头皮发麻，道：“老赵，你可要说实话啊，别胡说啊！公司也算对得起你们了！”
老赵头都不敢抬，瞧瞧周其同，又看看那些在身后逼迫他的职工，道：“我没有说谎，也没有乱说啊！”
原来那次老赵醉酒吐真言之后，其他八户钉子户，都非常恼火，感觉自己被老赵当猴子耍，说老赵是他们团体的叛徒，居然为了自己多赔一点钱，就把他们人家都卖了！老赵本就理屈，这会堡垒从内部攻破，是自己透露了风声，也感觉无地自容，连连赔礼道歉。
大家都说不要老赵赔礼道歉，就要他跟他们一起到总公司，把实情说出来，让他们也能按照老赵的标准拿到补偿款，否则没这么容易。还有人说老赵儿子利用总公司人事部上司经理的职权，在底层胡作非为，比一般职工拿到多那么多的补偿款，如果被人举报，恐怕也没好果子吃。
老赵碍于情面，又有把柄捏在他们手上，只好跟着他们一起来到了总公司大院投诉。
周其同再次提醒老赵：“老赵，你这个时候，你可别乱说话，否则会搞得大家人心大乱的。你要‘实事求是的说！”
老赵瞧了瞧身后的钉子户，其中一个钉子户以前坐过牢，有过案底，这人什么事情都做得出来。他们的目的是为了能够多拿点补偿费，反正钱是公司的，职工能多拿点就多拿点，那些人的又不会少钱。
这么一想，老赵就咬牙道：“我一定实事求是的说，我是拿到了三百八十万的补偿，希望公司能够给其他迁制户也多补偿一点，反正这是公司的钱，也是职工的钱。”
说完老赵朝脸色铁青的周其同看了一眼，迅速转身，躲进了人群中不见了！老赵已经说了投诉职工要他说的，他们也不再阻拦老赵。
周其同很有些抓狂，很想马上打电话给赵勤，质问他，他老爸怎么可以这样！但事实上他不会打这个电话，毕竟人家是总公司人事部的经理。此外，现场的投诉职工也不会给他这个机会。
投诉职工听到老赵这么说后，更加情绪激动，骚动起来。有个职工就冲周其同喊道：“你都听到了吧！”
周其同说：“大家别听老赵的，他没有说实话。”
投诉职工更加喧哗：“我们相信老赵，我们不相信你！”
又有人喊道：“这家伙到底是谁，没一句实话，满嘴跑火车。”
“这人就是华东区总经理！”
“作孽啊，我们华东区怎么会有这样的总经理！”
“就是这家伙给老赵儿子送钱去的！打他，打他！”
职工信奉法不责众，有人朝前面冲，要去打周其同。边上的特*看到后，就出来阻拦。职工过不去，有人将手中的矿泉水瓶扔了过去，砸中了周其同的额头。
周其同狼狈地用手捂住了额头，喊道：“你们再敢乱来，让特*把你们都逮起来！”
“你逮啊，你逮啊！”职工喊起来，更多的矿泉水瓶朝周其同劈头盖脑的飞了过来。
“抓人，抓人！”周其同平时高高在上，哪里受过这样的罪。那些特*听到周其同喊，
就朝投诉职工靠近，不一会就与职工扭在了一起，现场顿时乱成了一锅粥。
在热闹场面的外围，有一个人正拿着相机，“咔嚓、咔嚓”地照相。这人正是金超打电话叫来的浪潮网记者杨善。
周其同等人应付情绪激动的职工还来不及，根本没有注意到有人在偷拍。
宏董事长召集的碰头会才刚刚结束，会上最终达成了一致：一是先要消解投诉职工的情绪问题，二是解决公平公正的问题，三是要严防有人拿此事在背后做文章。
首先要解决的是职工的情绪问题。胡小英的意思是，既然周总经理已经下去做投诉职工的工作了，那就让周总经理先行处理吧。
宏董事长说：“我是担心他会把事情弄得越来越糟！”虽然前段时间，宏叙跟周其同走得比较近，但是他看人识人的本事并没有退化。胡小英看了眼宏董事长，感觉那个曾经的宏董事长，好像又已经回来了！
胡小英本还想说些什么。梁健的电话闪动起来，梁健一瞧，是人事部经理丁伟邦。丁伟邦的声音，气喘吁吁地传来：“梁经理，麻烦你向宏董事长报告一下，投诉职工跟我们发生冲突了。”
梁健心里暗叫不好，不过他思路清楚，忙问了句：“冲突是怎么引起的？”
丁伟邦在线上已经工作多年，有着丰富的经验，他知道梁健这么问，是宏董事长万一问他，他好有个解释。丁伟邦也不隐瞒，实事求是地道：“周总经理有句话说出来，被职工当场戳穿，职工情绪激动，周总经理又说了句抓人，结果冲突就起来了。”
梁健大体了解了，就向宏董事长做了汇报。
宏董事长头往上一仰，手在桌子上拍了下，嘴里道：“这个周其同，到底是怎么办事的！我的担心还真是没错。”他转向胡小英道：“胡副总裁，这件事情，已经推迟不得，如果任由周其同在下面继续处理，说不定会闹出更大的乱子。这些投诉职工，都是华东区的，这样吧，你辛苦一下，和金凯歌总经理，一起到现场去，想办法稳住职工的情绪，然后，让他们早点解散。不是，在半个小时之内必须解散，否则我还真担心有人拿这件事情做文章，到时候对我们大家都没有好处。”
宏董事长最后一句话，已经说明的非常清楚了。如果有人做文章做成功，宏董事长的前途将会收到影响，作为站在宏董事长一边的所有人，恐怕也难以避免。
胡小英和金凯歌，互看了眼，没有推迟：“我们这就下去。”
宏叙很是欣慰，这段时间对胡小英有些冷落，但是关键时候，还必须得她出马。一个女上司，不容易。宏叙这会有些反思，之前的一段时间，自己似乎被什么东西迷上了，真是不应该。
一边的法务总经理高成汉道：“我也一起下去吧，关键时候我去说一句话，给职工一个交代。”
宏叙朝高成汉点了点头：“这样最好了，法务总经理出面，对职工来说本身就是一种说服力。”宏叙又道：“梁健，你也跟着高成汉总裁一起下去吧，你要保护好高总经理。”
高成汉道：“这哪里需要啊？我工作了这么多年，还真从来没有提防过职工，更何况下面有特*在。不过，梁健下去看看也好，从集体投诉矛盾化解当中，最能够学到实际工作本领。事不宜迟，我们这就走起！”
法务总经理高成汉，胡小英、金凯歌和梁健走到了大门口，只见周其同非常狼狈的躲在特*的保护层外，他前面还有几个人替他护着，应该是人事部的人和他的秘书，以防职工中有什么东西会突然砸过来。
高成汉心道，一个上司在职工面前是什么人，他的本质就是什么人。他对周其同如今的表现非常失望。
周其同看到高成汉和胡小英都来了，一方面是尴尬，一方面又有种救星来了的感觉，屁颠颠跑过来，对高成汉说：“上司，你们过来啦！”周其同瞧见金凯歌也在一边，心里就有气了，对金凯歌道：“这些投诉人员都是分公司的，你是总经理自己不管，让我这个总经理给你做职工工作吗？！还不快点把这些职工领回去！”
周其同信奉对上阿谀奉承，对下不给好脸，这会碰到有比自
第289章 逆流成河[1/2页]